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KELEA
Oferta abierta
al
MARIA DORREGO – RESPONSABLE PERSONAS Y TALENTO
maria.dorrego@kelea.es
Consultoría en transformación organizativa
A Coruña
Consultoría
Consultoría
Jefe de Equipo
• Gestión de proyectos de un área de negocio en uno de nuestros principales proyectos en cliente en dónde estamos impulsando su transformación organizativa.
• Reporting de documentación/presentaciones para la toma de decisiones.
• Coordinación entre áreas y equipos para dar seguimiento al avance de las iniciativas.
• Reporting de documentación/presentaciones para la toma de decisiones.
• Coordinación entre áreas y equipos para dar seguimiento al avance de las iniciativas.
Titulaciones de negocio tipo ADE / Empresariales o Ingeniería Industrial.
Español nativo / Inglés fluido tanto oral como escrito.
Dominio alto del paquete office principalmente Excel y Power Point. Valorable positivamente conocimiento en herramientas como Power BI y Jira.
• Experiencia 2-3 años como consultor de negocio y/o PMO.
• Residencia en Galicia.
• Inglés.
• Valorable experiencia trabajando con metodologías ágiles.
• Skills:
. Buscamos a una persona organizada, independiente y proactiva.
Español nativo / Inglés fluido tanto oral como escrito.
Dominio alto del paquete office principalmente Excel y Power Point. Valorable positivamente conocimiento en herramientas como Power BI y Jira.
• Experiencia 2-3 años como consultor de negocio y/o PMO.
• Residencia en Galicia.
• Inglés.
• Valorable experiencia trabajando con metodologías ágiles.
• Skills:
. Buscamos a una persona organizada, independiente y proactiva.
◼ Tenemos una estructura plana basada en círculos donde no existe la figura del “jefe” si no del “líder”.
◼ Bolsa de formación. Tendrás una bolsa de formación de 2.000 €/año que te ayudará a desarrollarte profesionalmente incorporando nuevos conocimientos que te ayudarán a asumir nuevas responsabilidades (formaciones, certificaciones, eventos, etc).
◼ Plan de mentoring, para que puedas apoyarte en un compañero con experiencia desde tu llegada al equipo.
◼ 24 días de vacaciones laborales: 22 días que podrás distribuir como tú quieras coordinándote en tu proyecto + 24 y 31 de diciembre (y si como en este año 2023 caen en día no laboral, no te preocupes que no los vas a perder, tendrás libre el día anterior hábil).
◼ Jornada intensiva de 8h a 15h en verano (julio y agosto) y en Navidades (del 26 de diciembre al 5 de enero).
◼ Tenemos un modelo de Profit Sharing, repartiendo entre el grupo parte de los beneficios de la compañía. Lo que conseguimos lo conseguimos en equipo.
◼ Participarás activamente en la estrategia de Kelea. Cada 6 meses nos reunimos presencialmente para trabajar en nuestra estrategia. Creemos que en la fuerza de la inteligencia colectiva por encima de la individual.
◼ Bolsa de formación. Tendrás una bolsa de formación de 2.000 €/año que te ayudará a desarrollarte profesionalmente incorporando nuevos conocimientos que te ayudarán a asumir nuevas responsabilidades (formaciones, certificaciones, eventos, etc).
◼ Plan de mentoring, para que puedas apoyarte en un compañero con experiencia desde tu llegada al equipo.
◼ 24 días de vacaciones laborales: 22 días que podrás distribuir como tú quieras coordinándote en tu proyecto + 24 y 31 de diciembre (y si como en este año 2023 caen en día no laboral, no te preocupes que no los vas a perder, tendrás libre el día anterior hábil).
◼ Jornada intensiva de 8h a 15h en verano (julio y agosto) y en Navidades (del 26 de diciembre al 5 de enero).
◼ Tenemos un modelo de Profit Sharing, repartiendo entre el grupo parte de los beneficios de la compañía. Lo que conseguimos lo conseguimos en equipo.
◼ Participarás activamente en la estrategia de Kelea. Cada 6 meses nos reunimos presencialmente para trabajar en nuestra estrategia. Creemos que en la fuerza de la inteligencia colectiva por encima de la individual.
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